유치한 노동부와 사내하청업체 지회는 지난 4월 9일 한국지엠 사내하청업체의 취업규칙을 정보공개청구를 신청하였다. 경인지방노동청인천북부지청은 한차례 심사의 이유를 들어 정보공개를 연기 하더니 결국은 취업규칙의 ‘징계’에 관한 사항을 제외한 부분공개를 통지하였다. 근로기준법은
블로그 보관소
[76호]언제까지 죽음으로 항거해야 하는가?
언제까지 죽음으로 항거해야 하는가 기아차 비정규직 노동자의 분신과 현대차 비정규직 해고 노동자의 자살 지난 4월 16일 기아차 광주공장에서 사내하청분회 김학종조직부장이 분신을 시도했다. 김학종 조직부장은 불이 꺼질 때까지 “자식에게 비정규직을 물려줄
Posted in 지회소식지
[75호]부당해고 파기환송심 재판경과
부당해고 파기환송심 재판경과 2007년 9월 비정규직지회 설립당시 원청과 하청업체는 지회간부에 대해 학력을 누락했다는 이유로 해고 하였다. 그런데 작년 7월 4일, 대법원에서는 지회설립당시 해고된 조합원 6명에 대해 해고가 정당하다는 원심판결을 뒤엎고
Posted in 지회소식지
[74호] 불법파견 철폐! 투쟁만이 방법이다
불법파견 철폐! 투쟁만이 방법이다 온나라가 불법파견으로 몸살이다. 현대자동차를 비롯하여, 한국지엠, 그리고 이마트까지 불법파견으로 돈을 벌지 않은 곳이 없다. 그런데 불법파견을 통해 막대한 부를 축적하고도 불법파견에 대해 기업들은 모르쇠로 일관하고 있다.
Posted in 지회소식지
[73호] 한국지엠 불법파견 대법원 유죄인정
한국지엠 불법파견 대법원 유죄인정 지난 2월 28일(목) 대법원은 근로자파견법(파견근로자보호등에관한법률)을 위반한 혐의로 지엠대우 ‘닉 라일리’ 전 사장에게 700만원의 벌금형을 최종 확정했다.(2011도34) 더불어 당시 창원공장의 6개 하청업체(국제기획, 청우, 종합개발, 달마, 세종로지스틱스, 대정)
Posted in 지회소식지
[70호]비정규직 복직기한이 임박했다. ‘부평공장으로의 복직’ 한국지엠은 결단하라
ㅌ [70호]비정규직 복직기한이 임박했다. ‘부평공장으로의 복직’ 한국지엠은 결단하라
Posted in 지회소식지
최근 댓글